2021年1月8日，由廣東省人力資源研究會(huì)主辦的第二屆勞動(dòng)關(guān)系與人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理研討會(huì)在廣州國(guó)際科貿(mào)中心成功舉辦。本次活動(dòng)由廣東省人力資源研究會(huì)主辦，廣東省人力資源研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專委會(huì)與廣東省人力資源研究會(huì)法律風(fēng)險(xiǎn)與管理專委會(huì)承辦，廣州市薪稅保企業(yè)管理有限公司與廣州博仕勞動(dòng)關(guān)系顧問有限公司協(xié)辦，廣州聚飛人力資源有限公司支持。

活動(dòng)吸引了近百名來自廣州、深圳、珠海、中山、東莞等地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)相關(guān)人員、企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)及各院校從事勞動(dòng)關(guān)系及人力資源研究的教師代表參加，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈、座無虛席。

出席本次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓有：廣東省人力資源研究會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)主任、華南師范大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師諶新民；廣東省人力資源研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)商學(xué)院教授陳國(guó)海；廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院院長(zhǎng)張建武；武漢理工大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、預(yù)警管理研究中心主任羅帆；廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東省人力資源研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)吳炳；廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東省人力資源研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)常務(wù)副主任孔雙喜；廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東省人力資源研究會(huì)法律風(fēng)險(xiǎn)與管理專業(yè)委員會(huì)主任、廣東椎輪律師事務(wù)所主任李祖霞；廣東省人力資源研究會(huì)法律風(fēng)險(xiǎn)與管理專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)、廣東人民時(shí)代律師事務(wù)所主任王勛；廣東省人力資源研究會(huì)“一帶一路”國(guó)際碩博人才培養(yǎng)專業(yè)委員會(huì)主任、廣州國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)吳玉光；廣東省人力資源研究會(huì)副秘書長(zhǎng)江偉；廣東省人力資源研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員、企業(yè)勞動(dòng)保障網(wǎng)首席勞動(dòng)關(guān)系管理顧問邱厚賢。

在廣州工商學(xué)院工商管理系、勞動(dòng)關(guān)系教研室教師劉雪萍女士的主持下，研討會(huì)拉開帷幕。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

研討會(huì)伊始，由廣東省人力資源研究會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)主任、華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師諶新民教授進(jìn)行了精彩致辭。

主題演講

《新時(shí)代企業(yè)員工關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控》

羅帆
武漢理工大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師
預(yù)警管理研究中心主任
美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)、羅格斯大學(xué)訪問學(xué)者

羅帆教授首先用《中科院合肥核所集體離職事件》這一案例引發(fā)大家的思考并引出主題。接下來就新時(shí)代企業(yè)員工關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)、識(shí)別及管控策略這三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。最后羅帆教授總結(jié)表明：洞察新時(shí)代企業(yè)員工關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)、精準(zhǔn)識(shí)別新時(shí)代企業(yè)員工關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)、有效管控新時(shí)代企業(yè)員工關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)是協(xié)調(diào)好新時(shí)代企業(yè)員工關(guān)系的重要因素。

《靈活用工背景下勞動(dòng)關(guān)系變化發(fā)展》

諶新民
廣東省人力資源研究會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)
勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)主任
華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師

在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，組織對(duì)個(gè)體的約束力越來越小，個(gè)體個(gè)性得到越來越多的張揚(yáng)。整個(gè)未來因?yàn)殪`活用工，彈性工作越來越多，五年或十年以后的工作形態(tài)會(huì)發(fā)生非常大的變化。

諶新民教授針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，提出了當(dāng)前影響就業(yè)形形勢(shì)和勞動(dòng)關(guān)系的五大因素，然后結(jié)合背景詳細(xì)闡述了宏觀經(jīng)濟(jì)變化與勞動(dòng)關(guān)系新趨勢(shì)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與靈活用工及靈活就業(yè)與公共服務(wù)探索三個(gè)模塊，最后表明當(dāng)務(wù)之急是就業(yè)優(yōu)先，要正視環(huán)境變化推進(jìn)靈活就業(yè)，同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新思維為靈活就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

頒獎(jiǎng)儀式

接下來進(jìn)行第六屆廣東省卓越人力資源獎(jiǎng)-勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)頒獎(jiǎng)儀式：

第六屆廣東省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)
佛山維尚家具制造有限公司
廣東嘉仁芝環(huán)?？萍加邢薰?br> 廣東萬事通航空地勤服務(wù)有限公司
廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司
華美國(guó)際投資集團(tuán)有限公司
蒙娜麗莎集團(tuán)股份有限公司
深圳市東寶信息技術(shù)有限公司
深圳市泛亞人力資源股份有限公司
臺(tái)達(dá)電子（東莞）有限公司
肇慶理士電源技術(shù)有限公司 

第六屆廣東省勞動(dòng)關(guān)系和諧重點(diǎn)培育單位
廣東建投嘉昱物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
廣東星?？毓杉瘓F(tuán)有限公司
廣州盛揚(yáng)物業(yè)管理有限公司
廣州仕邦人力資源有限公司
汕頭市萬事通人力資源服務(wù)有限公司
上海仁聯(lián)企業(yè)服務(wù)（集團(tuán)）有限公司
深圳市南深人力資源股份有限公司
深圳市天域人力資源有限公司
薪寶信息科技（廣州）有限公司
珠海市藍(lán)龍人力資源服務(wù)有限公司
珠海市香洲區(qū)拱北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 

獲獎(jiǎng)單位代表分享

《構(gòu)建蒙娜麗莎集團(tuán)和諧共贏勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)踐》

 吳嘉儀
蒙娜麗莎集團(tuán)股份有限公司

《維護(hù)理士和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)踐》

譚艷玫
肇慶理士電源技術(shù)有限公司

主題演講

《《民法典》實(shí)施對(duì)人力資源管理的影響與應(yīng)對(duì)》

 王 勛
廣東省人力資源研究會(huì)法律風(fēng)險(xiǎn)與管理專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)

廣東人民時(shí)代律師事務(wù)所主任

2020年5月28日，十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議表決通過了《中華人民共和國(guó)民法典》，2021年1月1日開始施行?！睹穹ǖ洹返某雠_(tái)也將促成《民法》與《勞動(dòng)法》之間更加充分和有效的互動(dòng)。

王勛律師就“《民法典》出臺(tái)會(huì)對(duì)人力資源管理產(chǎn)生哪些影響？企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)？”等備受關(guān)注的問題從民法典與勞動(dòng)法的關(guān)系、民法典全面保障勞動(dòng)者權(quán)益及民法典與人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范三個(gè)方面做了詳細(xì)的解答。

圓桌論壇

本次圓桌論壇由廣州工商學(xué)院工商管理系、勞動(dòng)關(guān)系教研室教師劉雪萍女士擔(dān)任圓桌主持人，邀請(qǐng)了廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院院長(zhǎng)張建武、廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東省人力資源研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)常務(wù)副主任孔雙喜、廣東省人力資源研究會(huì)法律風(fēng)險(xiǎn)與管理專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)，廣東人民時(shí)代律師事務(wù)所主任王勛、佛山維尚家具制造有限公司人力資源經(jīng)理何志高4位分別以院校教授學(xué)者、勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員、律師以及企業(yè)人力資源經(jīng)理的角度共同探討了“企業(yè)如何構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”話題。

本次研討會(huì)在眾多專家嘉賓的出席參與以及各合作單位的支持下得以成功舉辦，在場(chǎng)與會(huì)人員會(huì)后紛紛表示受益匪淺，并期待下一次研討活動(dòng)的召開。

至此，“第二屆勞動(dòng)關(guān)系與人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理研討會(huì)”圓滿結(jié)束